福祉の知識がない方でも安心して働くことができるよう、入職前に2日間の研修を実施します。
各配属先事業所にて、利用者の顔と名前、いっしょに働く職員の顔と名前を覚えるところからスタートです。講義研修だけでなく、現場では、先輩職員が指導にあたり、日々の業務を振り返りながら、自信をもってシフトをこなすことができるようさまざまな面でサポートを行います。
法人内部での研修のほか、外部で開催される各種研修（キャリアアップ研修・分野別研修等）への参加によりキャリアアップをはかります。
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等の資格取得のための費用補助や勤務調整などの支援があり、取得後は毎月資格手当が支給されます。
自分のペースで、着実に支援技術を磨いていきます。3～5年程度の基礎養成期間を経て、サブチーフ→チーフ→管理職へとステップアップが可能です。当法人では、職制に応じた給与体系が整備されています。
