［現在の募集］ 正職員（支援員）・契約職員（支援員・グループホーム世話人）
●正規職員採用試験要項 2018
| 採用予定施設 |
本法人が運営する事業所のいずれか
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| 採用予定日 | 2018年4月1日 |
| 採用予定職種・人数 | 支援担当職員 5名程度 |
| 雇用形態・職種 | 法人職員（正職員 (1)入所担当：夜勤あり (2)通所担当：日勤のみ） |
| 勤務時間等 |
本法人各事業所の規程によります。
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| 給与等 （2017年度現在） |
本法人の給与規程によります。
※給与例：大学新卒・住宅手当最高27,000円・夜勤宿直4回の場合 |
| 社会保険等 | 健康保険・厚生年金・雇用、労災保険完備・退職金制度加入 |
| 応募資格 |
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【選考日】2017年10月19日（木）午前9:30より12:15頃まで
【応募方法】法人事務局へご連絡の上、自筆の履歴書（最近3ヶ月以内の写真を添付）を下記事務局まで郵送してください。（持参OK）前日17:00まで受け付けます。 |
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| 社会福祉法人松花苑 事務局 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦16 TEL 0771-23-0703 担当：鈩（たたら） |
契約職員（支援員）随時募集中！
夜勤・宿直のできる方歓迎。日中のみでも、早出・遅出のできる方歓迎します。週に2〜3日程度の勤務希望の方も、ご相談ください。
| 勤務時間等 |
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| 給与等 （2017年4月現在） |
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| 社会保険等 |
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未経験の方大歓迎。 正職員への登用試験があります。経験を積んでから、チャレンジしてみませんか。 書類選考の上、随時面接をさせていただきます。履歴書をご準備の上、法人事務局までご連絡下さい。 |
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グループホーム世話人募集のご案内
グループホーム・ケアホーム、世話人さん募集中です。
あなたのあたたかい心と向上心があれば大丈夫です。
4〜5名の利用者さんが暮らすホームで、食事・洗濯・掃除・健康管理など、できることは一緒にやりながら、地域の中で健康で生き生きとした毎日を送っていただけるよう支援をしていただきます。基本的に、ホームでの宿直勤務が可能な方を求めています。
時給：970円
宿直手当：1回あたり3,500円
通勤手当：当法人の規程による
給与の目安は、1回の勤務あたり、宿直手当込みで、平日11,260円、土日祝15,625円です。（月収10〜12万円）
- 平日は夕方から入っていただき、宿直をはさんで翌朝9時までの勤務になります。
- 休日は午前中に入っていただき、宿直をはさんで翌朝9時までの勤務になります。
- ※ホームにより多少異なります。
- ※各ホーム4名の世話人さんのローテーションによる勤務です。
【勤務地】亀岡市内9ヶ所のいずれか
【応募方法】書類選考後、随時面接をさせていただきますので、履歴書をご準備のうえ、法人事務局へご連絡下さい。
※詳細は、法人事務局までお尋ね下さい。
トップメッセージ
障害のある人の「その人らしい生き方」を実現するために
法人の最初の施設としてみずのきが設立され52年になり、私たちは障害者福祉の歴史とともに歩んできました。
その時代、その時代の価値観を捉え、国内でも障害者福祉の先駆けとして、障害者の「その人らしい生き方」=人権を尊重する支援の在り方を常に模索してきたのです。
そして今、時代とともに生活を取り巻く様々な価値観が大きく変わるように、障害者を取り巻く環境も変わり続けています。障害者に対する一方的な支援ではなく、障害者の人権を尊重し、その人が望む自立を支援することが、これからの福祉の在り方だと考えています。
また、障害者が施設内だけで生活を完結するのではなく、地域に根ざして暮らせる、そんなライフスタイルの実現が、多くの人を有機的に結びつけ、様々な方面からの障害者支援を可能にするのです。
このような時代に応じた価値観に基づく障害者福祉を実現するために、私たちは障害者福祉の現場を真正面から見据え、課題を解決するために、今後もスタッフ一丸となって努力を続けたいと考えています。
様々な活動プログラムで施設利用者の自立と地域支援を目指す
施設利用者の人権を尊重し、自立をサポートするために、私たちはあらゆる角度から福祉の在り方を考えています。
なかでも設立まもなくからはじめた芸術活動は、非常に高い評価を得ています。利用者が描いた作品が、国際的にも権威のあるスイスの美術館に収蔵されるなど、世界的な評価を得る結果となり、現在も多くの利用者が芸術活動に参加しています。
また農作業や園芸などを通して自然とふれあう園芸活動や、歌や楽器を楽しむ音楽活動など、活動プログラムを積極的に採用し、利用者の自立支援に貢献しています。
またこれらの活動を通し、地域の方々とコミュニケーションを取ることで、地域一体となった障害者福祉を実現しているのです。
このような活動プログラムを特色とし、「みずのき」「かしのき」の二つの障害者入所施設、「ワークスおーい」の障害者通所施設、さらに「総合生活支援センターしょうかえん」での居宅介護や相談支援といった幅広い事業を通して障害者福祉の一旦を担い、京都府下でも高い評価を得ています。
あなたの努力が、施設利用者の笑顔になります
このような福祉事業を行う中で、施設利用者の介護を担う職員には、何より人権についてしっかりと考え、尊重できる人を求めています。
利用者の介護を行う上では、コミュニケーションをはじめ、様々な困難に出会います。しかし、それでも利用者の皆さんの笑顔や「ありがとう」という言葉、利用者がその人らしく輝く瞬間に出会えた時の喜びは、言葉では表せないほどです。
人対人の仕事ですので、職員には学歴や資格、スキル以上に、その人の思いを尊重し、思いをしっかりとくみ取れる観察力や包容力、寛容さを持っていて欲しいと思います。また介護を行う中では利用者から学ぶことも多く、社会人として、また一人の大人として、大きく成長できる仕事であり、職員の成長がより充実した支援に結びついています。
職員の研修にも力を入れており、新人研修や施設内研修はもちろん、介護福祉士などの資格取得や、学びたい分野への施設外研修も積極的にバックアップしていますので、きっと夢や目標を実現できるはずです。
施設利用者が「その人らしい生き方」を実現するために、ぜひ手を差しのばしてください。あなたの努力が、利用者の笑顔になります。
